Près de 50 DuoDays concrétisés pour l’édition 2021 !

                                                                                            Le DuoDay, qu’est-ce que c’est ?

Initié en Irlande en 2008 et importé en France en 2016, le DuoDay consiste à créer des binômes entre des salariés valides des entreprises partenaires et des demandeurs d’emploi en situation de handicap afin d’établir des liens entre eux. Pour la 5e fois, cette journée a été déployée à l’échelle nationale par le Gouvernement et a été lancée le 18 novembre 2021.

Changer de regard pour dépasser les idées reçues

L’esprit fédérateur du binôme sur une seule journée encourage la découverte d’un métier, l’immersion au sein d’une entreprise et contribue aussi à la participation active dans le respect de chacun. L’occasion pour les personnes en situation de handicap d’affirmer leurs qualités professionnelles (intégration, autonomie, performances…), tout en dépassant les préjugés persistants sur l’emploi et le handicap. De façon générale, au niveau national, près de 10 % des duos formés dans le cadre de cet évènement aboutissent à une offre d’emploi, de stage ou de contrat d’apprentissage.

Une immersion dans le monde du travail, toujours fragilisée

Le taux de chômage des personnes en situation de handicap, autour de 14% fin 2020 (Source Europe 1), est toujours deux fois supérieur à la moyenne nationale. En 2020, le handicap reste pour la 4e année consécutive le 1er motif de discrimination. Le 18 mars 2021, Claire Hédon, Défenseure des Droits, a publié son 1er rapport annuel d’activité 2020 dans un contexte de crise qui a souligné l’aggravation des inégalités. Le handicap totalise 21,2 % des saisines, loin devant l’origine (13,3 %), l’état de santé (11,3 %). Principaux domaines «défaillants » : l’emploi (dans le privé et le public), l’éducation et la formation, l’accès aux biens et aux services ou encore le logement.

 

Quelques témoignages des travailleurs de l’Unisat 61 :

« C’est une journée intéressante, j’ai découvert d’autres métiers du milieu ordinaire, j’ai toujours plaisir à travailler avec d’autres personnes. Je vais repartir en stage l’année prochaine. » Damien Duval

« J’ai trouvé ça bien. J’aimerais en refaire un autre ; j’ai appris des choses ca m’a bien plus. » Océane Masson

« J’ai passé une très bonne journée, ca s’est bien passé avec l’équipe. Ca m’a permis d’aller  en milieu ordinaire. J’ai découvert le métier de vendeur magasin sport. » Dréhan Cassegrain

« J’ai été très bien accueillie par toute l’équipe de Point P. J’ai découvert plusieurs métiers (vendeur, magasinier, réception, inventaire. Je suis retournée une journée en stage. Ca m’a permis de m’impliquer de nouveau dans l’entreprise. » Cynthia Kerio Jarry

« Au début, je n’avais pas de stress j’étais impatient de découvrir le milieu ordinaire. J’adore la mode et je suis un passionné de vêtements. J’étais ravi de ma journée, l’équipe a été vraiment super, ils m’ont bien accompagnés. Je souhaite retourner faire un stage, ce sera l’année prochaine. » Damien Guilmin


NOS PARTENAIRES DU DUODAY 2021 : POINT P ALENÇON/ DECATHLON ARÇONNAY/ AUTODISTRIBUTION NORMANDIE MAINE CERISE /CONSEIL DEPARTEMENTAL ORNE/ HAD (HOSPITALISATION A DOMICILE) ASSOCIATION PIERRE NOAL CONDE SUR SARTHE/ MAGASIN JULES ALENÇON /LOISEL PERCHE MOTOCULTURE CERISE/ ENTREPRISE BEQUET DAMIGNY / ENTREPRISE ALL’LIVRE- FLERS/ SYNERGIE FLERS / DUDOFERME / AERL DES REFOURS ST ANDRE DE MESSEI/ LIDL DE LA FERTE MACE / ENTREPRISE SNOP61 ATHIS DE L’ORNE / RESTAURANT « L’IMPREVU » – FLERS DE L’ORNE / FLERS AGGLO.