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À la suite de sa candidature aux appels à projet de l’Agefiph et du Fiphfp, le service Compétences & Handicap de l’Adapei de l’Orne a étendu, depuis avril 2024, son dispositif d’appuis spécifiques en faveur des personnes en situation de handicap psychique et celles présentant des troubles du neuro-développement (incluant les conséquences des troubles cognitifs, des troubles du spectre autistique, du handicap mental et de l’épilepsie). Les appuis spécifiques sont déclinés en deux grands pôles d’intervention que sont l’évaluation et la mise en œuvre des compensations adaptés aux différents contextes du parcours professionnel, y compris les formations.
En lien avec leurs homologues du Calvados (la FPSR – Fédération Préparation Suite Reclassement) et de la Manche (Aptima Ressources humaines), Compétence & Handicap accompagne la mobilité professionnelle et prévient les situations de ruptures au sein des organisations. L’équipe dirigée par Stéphanie Paigné est constituée de cinq professionnels qui interviennent sur tout le territoire de l’Orne : Aurélie Mottin, Myriam Jean, Antoine Goy, Marion Busson et Lucie Legros. Par une approche préventive ou à la demande des prescripteurs publics (France Travail) ou privés (entreprises), Compétence & Handicap contribue au maintien à l’emploi des personnes les plus vulnérables dans l’emploi. Le nouveau dispositif des appuis spécifiques permet d’effectuer des préconisations globales sur les conditions de travail adaptées et réalistes pour les bénéficiaires. Ses recommandations peuvent concerner des compensations du handicap, des aménagements techniques, organisationnels, des besoins de formation, des conseils pour la sensibilisation du futur employeur ou centre de formation.
De G à D : Angélique Marie, Assistante de direction rattachée à la Direction Générale Adapei de l’Orne et Stéphanie Paigné, Directrice adjointe SAMSAH TSA et Compétences et handicap